Chargé.e au développement et opérations
(remplacement d’un congé de maternité)

Héros de chez nous (HDCN) est un organisme sans but lucratif qui démocratise l’éducation technologique et la littératie numérique auprès des 12 à 17 ans. Notre projet actuel est la Tournée scolaire des métiers du futur à travers les écoles secondaires des régions du Québec. Tu es passionné.e de gestion, rigoureux.reuse et apprécie la clientèle scolaire? Envoies-nous ton CV ! 

  • 1 poste à temps plein (35h/semaine) – Remplacement d’un congé de maternité

Responsabilités

  • Gestion des opérations et coordination;
  • Tenir et entretenir la relation avec les collaborateurs et les partenaires;
  • Gestion des tournages, post-production, production, post-production et scénarisation s’il y a lieu;
  • Aide à la gestion des personnes bénévoles|employés contractuels;
  • Gestion de la Tournée scolaire des métiers du futur (incluant la recherche des écoles,
  • planification de la Tournée);
  • Rédaction de la documentation nécessaire aux fonctionnements;
  • Gestion de la mise en marché (sortie médiatique, etc.) et des événements scolaires (ateliers, conférences, etc.).

Compétences recherchées

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC), prépondérance pour les programmes en communication/sciences/enseignement/;
  • Détenir un minimum de 1 à 2 années d’expérience en matière de coordination de projets jeunesses, dans les camps ou toutes autres expériences pertinentes;
  • Être apte à conduire et posséder un permis de conduire valide;
  • Avoir un souci de l’expérience client et un service clef en main;
  • Détenir d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles;
  • Posséder l’habileté à communiquer des concepts en sciences/technologies devant un public; 
  • Connaître les outils de Google Workspace (ex: Google Doc, Google Sheet, etc.);
  • Avoir un grand sens des responsabilités et de l’autonomie;
  • Être dynamique, créatif, patient et avoir une bonne capacité d’adaptation. 

Qualités recherchées

  • Créativité et autonomie 
  • Capacité à créer une relation éducative personnalisée
  • Capacité d’adaptation aux publics
  • Disponibilité et sens de l’accueil
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois 
  • Esprit d’équipe développé 

Type d’emploi

  • Poste contractuel de 35 heures/semaine
  • Entrée en fonction : juillet 2023
  • Travail en semaine et/ou en fin de semaine
  • Horaires flexibles (télétravail/bureau et déplacement en milieu scolaire) 

Postuler

  • Date limite : 23 juin 2023
  • Contact : Noémie Côté, noemie@herosdecheznous.org
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