Chargé.e au développement et opérations
(remplacement d’un congé de maternité)
Héros de chez nous (HDCN) est un organisme sans but lucratif qui démocratise l’éducation technologique et la littératie numérique auprès des 12 à 17 ans. Notre projet actuel est la Tournée scolaire des métiers du futur à travers les écoles secondaires des régions du Québec. Tu es passionné.e de gestion, rigoureux.reuse et apprécie la clientèle scolaire? Envoies-nous ton CV !
- 1 poste à temps plein (35h/semaine) – Remplacement d’un congé de maternité
Responsabilités
- Gestion des opérations et coordination;
- Tenir et entretenir la relation avec les collaborateurs et les partenaires;
- Gestion des tournages, post-production, production, post-production et scénarisation s’il y a lieu;
- Aide à la gestion des personnes bénévoles|employés contractuels;
- Gestion de la Tournée scolaire des métiers du futur (incluant la recherche des écoles,
- planification de la Tournée);
- Rédaction de la documentation nécessaire aux fonctionnements;
- Gestion de la mise en marché (sortie médiatique, etc.) et des événements scolaires (ateliers, conférences, etc.).
Compétences recherchées
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC), prépondérance pour les programmes en communication/sciences/enseignement/;
- Détenir un minimum de 1 à 2 années d’expérience en matière de coordination de projets jeunesses, dans les camps ou toutes autres expériences pertinentes;
- Être apte à conduire et posséder un permis de conduire valide;
- Avoir un souci de l’expérience client et un service clef en main;
- Détenir d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles;
- Posséder l’habileté à communiquer des concepts en sciences/technologies devant un public;
- Connaître les outils de Google Workspace (ex: Google Doc, Google Sheet, etc.);
- Avoir un grand sens des responsabilités et de l’autonomie;
- Être dynamique, créatif, patient et avoir une bonne capacité d’adaptation.
Qualités recherchées
- Créativité et autonomie
- Capacité à créer une relation éducative personnalisée
- Capacité d’adaptation aux publics
- Disponibilité et sens de l’accueil
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois
- Esprit d’équipe développé
Type d’emploi
- Poste contractuel de 35 heures/semaine
- Entrée en fonction : juillet 2023
- Travail en semaine et/ou en fin de semaine
- Horaires flexibles (télétravail/bureau et déplacement en milieu scolaire)
Postuler
- Date limite : 19 mai 2023
- Contact : Noémie Côté, noemie@herosdecheznous.org