Faire de notre vision une réalité…
Il nous semble primordial de s’engager collectivement, dès aujourd’hui, dans une démarche de changement afin de faciliter le virage numérique en cours et d’assurer qu’il ait un impact social positif pour les générations futures. C’est donc pour cette raison que nous portons une attention particulière à la reconnaissance de l’isolement social lié à la fracture numérique, à l’encouragement de modèles de réussite atypiques dans le domaine des STIM et à la valorisation de la diversité comme levier d’innovation.
Cultiver l’innovation…
Nous concevons l’innovation comme une finalité en elle-même, et non un moyen. Bien que cette question puisse être sujette à débat, c’est d’après nous la manière la plus simple de s’assurer qu’elle soit réellement au service de la société. L’innovation n’est pas utilitaire mais bien essentielle à tout système qui se veut résilient! Afin de favoriser une culture de l’innovation saine et pérenne, nous misons particulièrement sur la valorisation de la diversité et des modèles atypiques de succès. Nous croyons qu’en présentant des exemples de réussite qui sortent des sentiers battus et qui sont issus d’une diversité de parcours de vie, nous semons des graines de réflexion sur la diversité au travers d’un prisme pluriel : diversité culturelle, diversité socio-économique, diversité de pensée, diversité sexuelle et de genre. Enfin, nous sommes convaincus que c’est à travers l’exploration de cette diversité qu’une société peut prétendre innover.
